የሰው ኃይል

ከሰው ሃብት፣ የእውቀት ቤት

መልሱ፡- መምህር እና ዶክተር.

የሰው ሀብት የማንኛውም ንግድ ወይም ድርጅት ወሳኝ አካል ነው።
ክዋኔዎች በተቀላጠፈ እና በብቃት እንዲከናወኑ ለማገዝ የሚያስፈልጉትን ክህሎቶች፣ እውቀት እና ልምድ ይሰጣሉ።
የሰው ኃይል አስተዳደር የማንኛውም ድርጅት አስፈላጊ ገጽታ ሲሆን እንደ ቅጥር፣ ምርጫ፣ ስልጠና፣ ልማት፣ ግምገማ እና የሰራተኞች ሽልማትን የመሳሰሉ ተግባራትን ያካትታል።
በሳውዲ አረቢያ መንግስት የሰው ሃብት እና ማህበራዊ ልማት ሚኒስቴር በድርጅቶች ወይም በንግዶች ውስጥ ያለውን የሰው ኃይል የማስተዳደር ሃላፊነት አለበት።
የሰው ሃይል ኦፊሰር ተግባራት ሰራተኞቻቸውን ስራቸውን ለመስራት ክህሎት እንዳላቸው ለማረጋገጥ እቅድ ማውጣት፣ መቅጠር፣ መገምገም እና ማሰልጠን ያካትታል።
የሰው ሃይል አስተዳደር ሰራተኞቹ በትክክል ካሳ እንዲከፈላቸው እና በስራቸው እንዲበረታቱ አስፈላጊ የሆኑትን ጥቅማ ጥቅሞች ማረጋገጥን ያካትታል።
የሰው ሃይል ግቦች የድርጅቱን ግቦች በማውጣት እና አወንታዊ የስራ ባህልን ለመፍጠር የሚረዱ ናቸው።
ኩባንያዎች በሰው ሃይል ላይ በማተኮር ሰራተኞቻቸው በሚገባ የታጠቁ እና በተቻላቸው አቅም ለመስራት መነሳሻቸውን ማረጋገጥ ይችላሉ።